- FINANCER VOTRE FORMATION -
Les organismes financeurs
Sachez que toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite d’un compte personnel de formation (CPF). Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Le Compte personnel de formation (CPF) est mobilisé par le titulaire ou son représentant légal afin qu’il puisse suivre, à son initiative, une formation.
Les dispositions applicables figurent aux articles L. 6323-33 à L. 6323-42 du Code du travail.
IMPORTANT : pour suivre la formation, nous conseillons d’effectuer la visite médicale auprès d’un médecin agréé par la préfecture..
Le FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale) finance les formations des artisans immatriculés au Répertoire des Métiers.
Principaux services pour financer une formation :
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Prise en charge des frais pédagogiques : Montant variable selon le type de formation (technique, gestion, sécurité…).
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Remboursement des frais annexes : Hébergement et transport sous certaines conditions.
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Démarches simplifiées : Demande à déposer avant le début de la formation, avec un dossier complet.
À savoir : Seuls les artisans et chefs d’entreprise relevant du secteur artisanal peuvent bénéficier de ce financement.
Plus d’infos et dépôt de dossier sur www.fafcea.com
France Travail (anciennement Pôle emploi) propose plusieurs solutions pour financer une formation selon votre statut (demandeur d'emploi, salarié en reconversion, etc.).
Principaux dispositifs de financement :
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Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Prise en charge partielle ou totale des frais de formation.
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Compte Personnel de Formation (CPF) : Mobilisation des droits acquis pour financer une formation certifiante.
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Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) : Formation financée pour acquérir des compétences en lien avec un emploi visé.
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Action de Formation Conventionnée (AFC) : Formation gratuite financée directement par France Travail pour améliorer l’employabilité.
À savoir : L'éligibilité dépend de votre situation. Un conseiller France Travail peut vous aider à choisir la meilleure option.
Plus d’infos et démarches sur www.francetravail.fr.
OPCO Mobilités est l’Opérateur de Compétences des entreprises du secteur de la mobilité (transport, logistique, automobile, etc.). Il finance les formations pour les salariés et alternants afin de développer leurs compétences.
Principaux dispositifs de financement :
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Plan de développement des compétences : Prise en charge des formations des salariés à l’initiative de l’employeur.
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Transitions professionnelles : Accompagnement et financement pour une reconversion via le Projet de Transition Professionnelle (PTP).
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Aide au CPF co-construit : Possibilité de compléter le CPF du salarié avec l’aide de l’entreprise.
À savoir : Les financements varient selon la taille de l’entreprise et la branche professionnelle.
Plus d’infos et démarches sur www.opcomobilites.fr.
OPCO EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité) finance la formation des salariés et des alternants dans les entreprises de l’artisanat, du commerce et des professions libérales.
Principaux dispositifs de financement :
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Plan de développement des compétences : Prise en charge des formations demandées par l’employeur pour ses salariés.
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Transitions professionnelles (PTP) : Aide au financement d’une reconversion pour les salariés.
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Aide au CPF co-construit : Possibilité pour l’entreprise de compléter le CPF du salarié.
À savoir : Les financements varient selon la branche professionnelle et la taille de l’entreprise.
Plus d’infos et démarches sur www.opcoep.fr
Transitions Pro accompagne les salariés souhaitant se reconvertir ou évoluer professionnellement en finançant des formations adaptées à leur projet.
Principaux dispositifs de financement :
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Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Permet aux salariés de financer une formation pour changer de métier tout en maintenant leur salaire.
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Certificat CléA : Financement des formations de base pour renforcer les compétences professionnelles.
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Démission-Reconversion : Aide aux salariés démissionnaires pour financer une formation et sécuriser leur transition.
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Conseil en évolution professionnelle (CEP) : Accompagnement gratuit pour construire un projet de formation adapté.
À savoir : L’éligibilité varie selon l’ancienneté et la situation du salarié.
Plus d’infos et démarches sur www.transitionspro.fr.
L’AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise) finance les formations des dirigeants non salariés des secteurs du commerce, de l'industrie et des services.
Principaux dispositifs de financement :
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Prise en charge des frais pédagogiques : Jusqu’à un certain plafond annuel selon le type de formation.
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Financement des formations obligatoires : Sécurité, hygiène, gestion d’entreprise, numérique…
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Aide aux frais annexes : Transport et hébergement sous conditions.
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Démarches simplifiées : Demande à déposer avant le début de la formation via un centre de gestion AGEFICE.
Plus d’infos et dépôt de dossier sur www.communication-agefice.fr
L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées) propose des aides pour financer les formations des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion et leur maintien dans l’emploi.
Principaux dispositifs de financement :
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Aide à la formation : Prise en charge des frais pédagogiques pour les demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap.
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Complément au CPF : Financement possible si les droits CPF sont insuffisants.
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Aide aux frais annexes : Transport, hébergement, adaptation des supports pédagogiques.
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Accompagnement personnalisé : Conseil et orientation vers des formations adaptées.
À savoir : Le financement dépend du projet professionnel et de l’accord d’un conseiller France Travail ou Cap Emploi.
Le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) finance des actions visant à favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
Services pour financer une formation :
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Aide à la formation professionnelle : Financement des formations pour les agents publics en situation de handicap, notamment pour acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir.
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Aménagements de poste : Prise en charge des coûts d’adaptation des formations (aides techniques, supports spécifiques, accompagnement).
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Aides spécifiques : Soutien aux formations permettant un maintien dans l’emploi ou une évolution de carrière.
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Conseils personnalisés : Accompagnement des agents et des employeurs publics pour identifier les dispositifs adaptés.
À savoir : Le financement est réservé aux agents publics (fonctionnaires, contractuels) en situation de handicap.
Plus d’infos et démarches sur www.fiphfp.fr
CHEOPS est le réseau national des Cap Emploi, spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’emploi et la formation.
Services pour financer une formation :
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Accompagnement personnalisé : Conseil sur les formations adaptées au handicap et orientation vers les financements possibles.
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Mobilisation des aides : Aide à l’obtention de financements via l’AGEFIPH, France Travail, CPF, Transitions Pro, ou les OPCO.
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Adaptation des formations : Solutions pour compenser le handicap (aides techniques, temps supplémentaire, etc.).
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Suivi et insertion professionnelle : Aide à la mise en œuvre du projet de formation et à l’accès à l’emploi.À savoir :
L’éligibilité dépend de la reconnaissance du statut de travailleur handicapé (RQTH).
Plus d’infos et contact sur www.cheops-ops.org
Le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion regroupe toutes les informations officielles sur les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Principaux dispositifs de financement :
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Compte Personnel de Formation (CPF) : Financement des formations certifiantes pour salariés et demandeurs d’emploi.
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Transitions professionnelles (PTP) : Permet aux salariés de financer une reconversion.
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Plan de développement des compétences : Formations financées par l’employeur.
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Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Prise en charge des formations pour les demandeurs d’emploi via France Travail.
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Dispositifs spécifiques : Aides pour les travailleurs handicapés (AGEFIPH), indépendants (AGEFICE, FAFCEA), et artisans.
À savoir : L’éligibilité dépend du statut et du projet professionnel.
Plus d’infos et démarches sur www.travail-emploi.gouv.fr.
Focus sur le FAFCEA
Les critères de prise en charge 2025
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14 rue Chapon – CS 81234 -75139 PARIS CEDEX 03
Tél : 01.53.01.05.22 – www.fafcea.com
Critères de prise en charge (sélectionnez secteur Fabrication et services ) : https://www.fafcea.com/consulter-les-criteres-de-prise-en-charge/